IT-эксперт Юрий Гизатуллин говорит, что в ближайшие 5-10 лет в российских компаниях будет продолжаться сокращение сотрудников. Он считает, что этот процесс остановится, когда компании найдут нужное количество работников для своих задач.
Эти прогнозы подтверждаются исследованиями рынка труда. Осенью 2025 года 12% компаний планировали уменьшить свой штат, что в полтора раза больше, чем в прошлом году, по данным сайта «Работа.ру». На другом сайте, hh.ru, впервые стало больше резюме, чем вакансий.
Юрий Гизатуллин называет несколько причин этих изменений. Например, компании всё больше используют компьютеры и искусственный интеллект для выполнения работы. Это требует меньше людей. Также компаниям нужно меньше тратить денег, поэтому они сокращают расходы. Переход на удалённую работу и проекты вместо постоянных офисов тоже влияет на то, что важно не количество работников, а их умение и вклад в работу.
Особенно это заметно в IT-секторе. Искусственный интеллект помогает разработчикам, дизайнерам и другим специалистам делать свою работу быстрее. Многие новые IT-решения уже созданы, поэтому компании не нуждаются в большом количестве программистов.
Гизатуллин считает, что эти изменения — это знак того, что бизнес меняется. Компании, сталкиваясь с трудностями, учатся работать эффективнее. Он думает, что это хорошо скажется на экономике страны в будущем.
Эксперт советует компаниям проверять, где можно использовать компьютеры и других специалистов вместо своих работников. А специалистам стоит учиться новым вещам, чтобы быть более ценными на рынке труда, пишет источник.