Минтруд разрешил отстранять непривитых граждан от работы

Минтруд совместно с Роспотребнадзором дали разъяснения по обязательной вакцинации сотрудников в рабочих коллективах. С документом можно ознакомиться на сайте ведомства.

Согласно этим разъяснениям, у работодателя есть право отстранить от работы невакцинированного без уважительной причины работника. В качестве основания указаны абзац 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса России, а также пункт 2 статьи 5 ФЗ от 17 сентября 1998 года № 157 "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней".

Также в документе говорится, что таких сотрудников можно привлечь к работе дистанционно, однако, рекомендовано приберечь такую опцию для тех, у кого есть медотвод.